Was wir bieten

Unsere Kultur

Stahl ist unsere Leidenschaft und das verbindet uns. Unseren 1.400 Mitarbeitern bieten wir ein breites Aufgabenfeld: Wir sind eines der wenigen Stahlwerke, in dem der komplette Produktionsprozess im Werk stattfindet. Wir ermöglichen eine Kombination aus persönlichen Netzwerken, breiten Handlungsspielräumen und internen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern eine direkte und persönliche Kommunikation sowohl unter den Mitarbeitern ebenso wie mit unseren Kunden. Unsere Mitarbeiter setzen sich Tag für Tag mit Herzblut für den Erfolg von Buderus Edelstahl ein. Mit unserer Verbesserungskultur nutzen wir die Innovationskraft aller Mitarbeiter und entwickeln so unsere hohen Qualitätsstandards ständig weiter. Wir sorgen für ein förderndes und forderndes Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter ihre Fähigkeiten gewinnbringend einsetzen und eine Kultur des lebenslangen Lernens herrscht.

Unser Standort

Vom Werksgelände der Buderus Edelstahl GmbH fahren Sie nur wenige Minuten bis in die historische Altstadt von Wetzlar. Hier, wo auch Goethe schon flanierte, laden kleine Plätze, gut erhaltene Fachwerkhäuser und der mittelalterliche Dom zum Verweilen ein. Erholung in der Natur finden Groß und Klein in den Lahn-Auen sowie auf den zahlreichen Wander- und Fahrradwegen rund um Wetzlar. Shopping-Magnet der Region ist das zentral gelegene Einkaufszentrum „Forum Wetzlar“ mit seinen mehr als 110 Geschäften.

Der Wohnungsmarkt in und um Wetzlar bietet für jeden das Richtige. Für faire Mieten bekommt man hier ein neues Zuhause in bester Lage. Die Stadt verfügt über eine ausgeprägte Schullandschaft und günstige Betreuungsmöglichkeiten für Kinder.

Unsere Leistungen

Wir nehmen die Verantwortung für unsere Mitarbeiter ernst. Deswegen bieten wir ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsvorsorge und sorgen für sichere Arbeitsbedingungen. Unser Betriebsarzt steht den Mitarbeitern in gesundheitlichen Fragen zur Seite. Mit unserer Tarifanbindung sorgen wir für eine faire und leistungsgerechte Entlohnung.

Eine gezielte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Deswegen verfassen wir für jeden neuen Mitarbeiter einen individuellen Einarbeitungsplan und stellen ihm einen persönlichen Paten zur Seite. Und auch nach der Einarbeitung lassen wir Sie nicht aus den Augen: Je nach Ihrer persönlichen Ausrichtung bieten wir Ihnen individuelle Entwicklungswege als Fach- oder Führungskraft. In jährlichen persönlichen Gesprächen planen wir gemeinsam die persönliche Entwicklung, ermitteln gezielt den Schulungsbedarf und achten auf dessen Umsetzung. Als Teil des voestalpine-Konzerns ermöglicht Buderus Edelstahl zahlreiche Möglichkeiten zur internationalen Ausrichtung. Unsere Nachwuchs- und Führungskräfte haben in verschiedenen Programmen der voestalpine AG die Möglichkeit, sich zu entwickeln, zu vernetzen und auf Konzernebene zu präsentieren.

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